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  博泰秉承“以人为本”的价值理念,把推进龙八long8与员工的共同手机作为培训手机的战略目标,以搭建系统全面的学习平台、创建学习型组织为战略重点,力求为员工提供更多高品质、专业化的培训资源。

  手机网页版与清华大学教育培训中心签订战略合作协议,手机网页版根据员工手机情况,定制化开设一些列培训以提高员工的整体能力这些培训包括:

1. 新员工入职培训;

2. 专业技能培训;

3. 轮岗培训;

4. 管理培训;

5. 知识分享会议;

6. 管理者第二梯队进阶培训;

7. 领导力培训。


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